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政府行政人员从执行者到行动者的角色嬗变

ISBN：978-7-5203-4202-5

出版日期：2019-04

页数：316

字数：291.0千字

点击量：5010次

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
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专题：
基金信息： 西南民族地区社会管理博士人才培养项目建设成果;贵州省区域内一流学科•社会学学科经费资助成果 展开
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本书深入分析了在政治与行政二分背景下所形成的管理型政府特征，管理型政府形塑了执行者角色的行政人员。他们以追求效率为唯一目标，养成了依据规则开展职业活动的行为模式。通过分析管理型政府陷入后工业化社会治理困境的原因，提出管理型政府需要向服务型政府转型的观点。服务型政府需要行政人员以实现社会合作治理为目的，行政人员的行为被放在了更为广泛的合作体系之中，提出由具备自主性的行动者角色行政人员来承担政府职能的方案。尝试塑造行政人员的行动者角色，需要对行政行为控制的导向转向赋予行政人员自主性以合法性。构建了取代政府官僚制组织形式的新型网络组织形式，重塑具有责任意识和道德感的行政人员，实现行政人员从执行者角色向行动者角色的转型。

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