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民办高校人才发展研究

ISBN：978-7-5203-6609-0

出版日期：2020-08

页数：337

字数：345.0千字

丛书名：《人才发展研究丛书》

点击量：6441次

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
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本书是在对民办高校人才队伍建设开展实证研究的基础上完成的，分为上、下两篇。上篇为：民办高校管理干部发展研究，通过对民办高校现任中层管理干部进行调查、访谈，凝练出其核心能力包括：大局研判能力、工作执行能力、自我约束能力、持续发展能力四项；通过数据分析，提出民办高校中层管理干部核心能力建设策略。下篇为：民办高校教师能力建设研究，聚焦民办高校教师学识基础、教学能力、发展能力、专业实践能力、教师能力五项核心能力。对不同个体特征的中层管理干部、教师的核心能力差异进行了研究，进一步明确了影响不同类别教师、不同类别中层管理干部核心能力的主要因素，提出有针对性的建议，为同等同类院校人才队伍建设提供借鉴。

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刘翠兰,杨淑平,征艳珂,樊亚男.民办高校人才发展研究[M].北京：中国社会科学出版社,2020
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刘翠兰,杨淑平,征艳珂,樊亚男.民办高校人才发展研究.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
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刘翠兰,杨淑平,征艳珂和樊亚男(2020).民办高校人才发展研究.北京：中国社会科学出版社
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