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科研机构知识资本模型构建理论与实践

作者: 高畅
出版日期:2020-01-01
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简介: 知识资本理论是马克思资本理论在知识经济时代的新发展,本书以马克思资本理论为基础,结合当代发展实际,分析了知识资本的内涵、分类、特点、内在属性以及运行过程,完成了对知识资本基本理论框架的构建。本书立足科研机构自身的特点,建构了适用于科研机构的知识资本测度模型并进行了实证研究,为进一步加强科研机构的建设和管理工作提供了可靠可行的实证研究方法。

基于素质结构模型的科技创新型人才评价

作者: 黄小平
出版日期:2017-02-01
浏览次数:295次
简介: 高校科技创新型人才在整个国家创新体系中发挥着举足轻重的作用,对其内部素质结构状态以及创新过程的行为特征予以挖掘和揭示,有利于我国科技创新型人才的培养和评价。本论著以广东、江西两省高校科技创新型人才为研究对象,釆用理论研究与实证研究、质性研究与量化研究相结合的方法,运用多学科研究视角和思路对科技创新型人才的素质结构及其创新行为特征进行研究,提出了科技创新型人才素质结构的五因子模型,运用结构方程模型(Structural Equation Model,SEM)的方法对模型进行验证性因素分析,模型具有良好的拟合度;编制开发了“高校科技创新型人才素质与行为特征评价量表”,量表具有良好的结构效度和信度,对高校科技创新型人才素质测评具有一定的参考价值。

科技人才集聚效应与对策研究——基于浙江省的实例

作者: 朱杏珍
出版日期:2012-05-01
浏览次数:325次
简介: 本书以浙江省社科规划专项课题和浙江省科技厅软科学研究计划项目为依托,坚持定性与定量相结合、理论与实践相结合两个原则,主要采取文献研究法、多学科综合法、理论逻辑分析法、数理推论和实证研究结合法等方法,围绕“人才集聚的影响因素”及“人才集聚的效应评价”展开了讨论。首先,阐释人才集聚的基本理论及浙江省科技人才集聚的现状、特征与存在问题;其次,以浙江省的科技人才为对象,剖析浙江省科技人才集聚的影响因素以及影响程度;再次,通过构建人才集聚效应的评价指标与评价模型,对浙江省科技人才集聚的效应进行分析评价;最后,在分析比较其他区域人才集聚成熟经验的基础上,提出了加强浙江省科技人才集聚的对策建议。
关键词: 科技人才  集聚效应  人才管理  

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