本书致力于探索和研究教师职前培养质量标准化评价的框架体系，以欧美发达国家教师职前培养质量标准化评价的经验和框架标准为基础，以我国教师职前培养的质量方案、质量评价与保障领域的现状和问题为切入点，通过比较研究、调查研究分析其症结，找出关键性解决策略——即在质量分层的视阈下，构建符合我国本土实情的SMTCI通用模型和分层模型。研究运用结构方程模型（SEM）分析、路径分析、效应分析等量化研究手段和叙事研究、参与行动研究等质性研究方法，构建“支持质量”、“核心质量”、“特色质量”三大层面的“SMTCI-U（大学）”与“SMTCI-C（学院）”的现代模型。在实证研究和实践探索的基础上，通过对我国师范院校典型案例和发展模式的教育现代性分析，探究其现代化质量评价的结构要素，得出我国教师职前培养质量标准化评价的模型框架、标准框架、原则框架和政策框架，为我国教师职前培养质量标准化评价的指标体系构建以及现代化保障机制的专业实施提供参考。

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