社会保障国际冲突与协调合作法律研究
Research on the Legal Issues of International Conflict and Cooperation in Social Security
图书简介
与经济全球化相伴随,国际劳工移民日益兴盛。跨国劳动者从原籍国迁徙到东道国过程中,在社会保障领域会面临两个甚至多个国家之间的法律适用冲突,经常遭遇社会保障福利损失;在这种法律冲突背后,还潜藏着原籍国、东道国以及跨国劳动者所在的相关企业之间的利益冲突。为此,必须通过社会保障领域的国际协调与合作创设一种制度机制,使不同国家能在相互尊重对方社会保障制度规则的前提下有效地维护跨国劳动者及关联主体的社会保障权益。本书在对社会保障国际冲突进行理论解析的基础上,总结国际协调与合作的基本路径和方式;借鉴世界各国及国际组织的立法范例和法律实践,概括提炼出以立法和缔约方式解决国际冲突时应当坚守的价值理念、基本原则及十余项普遍性制度,以资立法或缔约时选择运用。
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