本书是在2016年出版的《人力资源开发的理论与方法(第三版)》基础上经过近多年的教学实践修改而成的,属于人力资源专业的核心课程教材。
本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排,比较系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术,包括理论基础、开发方法与基本应用三个部分,主要回答了什么是人力资源开发,人力资源开发主要对象与方法是什么,如何从个体、组织与国家层面进行人力资源开发三大问题。每章前后都设有教学目标、本章小结、复习思考题等内容。
本书与其他国外翻译教材相比,比较精练、简洁、易懂,符合中国国情,便于师生教学、掌握与应用。本书既可以作为人力资源管理、人才发展与管理、工商管理、公共管理等专业的教材,也可以作为广大企事业单位高层管理者、人力资源与人才管理实践工作者的培训教材与参考读物。
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