如何打造一支能够引领和支撑企业转型跨越发展的高素质人才队伍,是摆在诸多企业面前的重要战略任务。因此,本研究综合运用人才学、人力资源管理和企业管理相关理论和工具进行分析、研究,通过对我国有代表性的部分企业进行深入调研,辨明我国现代企业在人才管理、人才战略等方面所面临的机遇和挑战,并挖掘问题出现的原因,提出相应的意见和建议。
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