上市公司独立董事特征研究
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独立董事制度是通过在董事会中设立独立董事以形成权力制衡与监督的一种制度。在独立董事相关研究中,无法绕开的即为独立董事个体特征。本著作分别从法律背景特征、地域特征、性别特征和激励特征四个维度对我国上市公司独立董事制度展开研究。法律背景特征方面,首先从背景类型、籍贯、工作地点、教育水平、第一学历、年龄和监督距离等维度对法律背景独立董事的个人特征进行描述,然后进一步对法律背景独立董事的治理效应进行探讨;地域特征方面,围绕异地上市公司普遍存在聘请北京独立董事这一现象,对其影响因素及经济后果展开讨论;性别特征方面,从企业违规角度进行剖析;激励特征方面,尝试从影响因素和经济后果两方面对零薪酬独立董事现象进行探讨。
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