人类经过长时期的管理实践，逐渐积累起管理的经验和管理的知识。在资本主义社会以前，人们已经有了某些管理知识和管理思想。但是，资本主义的管理理论，只是在资本主义的经济发展到一定的阶段后产生的。这种管理理论，总的来说，正如同资本主义管理本身一样，也具有两重性。它一方面代表资本讲话，怎样才能更快更多地获取剩余价值，使资本迅速增殖，为资本主义经济发展服务；另一方面，它也反映了社会经济活动和生产活动的客观规律的要求。列宁曾经对泰罗的科学管理作过十分恰当的评价。列宁说：“泰罗制——也同资本主义其他一切进步的东西一样，有两个方面，一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列的最丰富的科学成就，即按科学来分析人在劳动中的机械动作，省去多余的笨拙的动作，制定最精确的工作方法，实行最完善的统计和监督制等等”。列宁这一评价不仅仅指导我们正确对待泰罗的“科学管理”，而且也是我们认识泰罗以后的整个资本主义管理理论的指南。资本主义管理理论研究的对象和内容，随着资本主义经济的发展有所变化，而且各个管理学者、各派学说众说纷纭各有所偏。它们之中，有的仅局限于研究工业企业内部的生产管理；有的则研究一切组织，从政...

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