图书简介
作为具备高层文化的女性群体,知识女性是职业女性的典型代表,具有较强的自我意识和成就动机,她们既面临复杂多变的职场竞争,也承担着为人妻母的家庭重任。本书立足“二孩”时代背景,从知识女性的心理需求出发,剖析其职业生涯管理存在的问题,探索不同职业生涯发展阶段的核心任务与应对策略,为知识女性的自我职业生涯管理提供有针对性的意见和建议,以期帮助女性更好地平衡工作与家庭,实现事业发展与家庭幸福的齐头并进。同时,本书所提出的建议也可为保障女性的发展权益提供政策参考,鼓励社会和用人单位赋予女性更适宜的资源与机遇,助力女性健康发展,促进社会和谐进步。
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