收藏 纠错 引文

领导风格对公务员创新行为的作用机制研究

ISBN:978-7-5227-1808-8

出版日期:2023-06

页数:263

字数:210.0千字

点击量:6218次

定价:98.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:

图书简介

创新是引领发展的第一动力,公务员的创新行为表现如何,直接关系到政府组织的行政效能。本书以“领导风格如何影响公务员创新行为”为研究主题,基于文献梳理和理论回顾,以服务型领导和家长式领导为自变量,以公共服务动机和心理授权为中介变量,以差错管理氛围和发展型文化为调节变量,构建了理论模型,提出了研究假设,随后通过对北京、山东、广东、河南等地的公务员进行问卷调查,对研究假设进行了实证检验。本书调查了解了我国公务员创新行为的基本表现,深入探讨了中国政府组织情境下服务型领导和家长式领导对公务员创新行为的作用机制,并基于实证检验结论提出了切实可行的对策建议。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
唐健.领导风格对公务员创新行为的作用机制研究[M].北京:中国社会科学出版社,2023
复制
MLA 格式引文
唐健.领导风格对公务员创新行为的作用机制研究.北京,中国社会科学出版社:2023E-book.
复制
APA 格式引文
唐健(2023).领导风格对公务员创新行为的作用机制研究.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈