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角色资源跨界增益的实现路径与模型研究

Role Resources Cross Domain Enrichment:Path and Model

ISBN:978-7-5227-2554-3

出版日期:2023-09

页数:316

字数:244.0千字

点击量:291次

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基金信息: 本书受到国家自然科学基金青年科学项目(项目批准号:71702157);教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目批准号:19YJC630106)资助。 展开
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图书简介

如今传统性别角色逐渐模糊化,“男主外女主内”的传统观念开始发生转变,男女职员均需要肩负起赡养父母和照顾子女的家庭责任,员工身兼多重角色已成为普遍现象。本书关注工作家庭间多重角色参与的关系互动本质。从“互惠”交换视角,构建了角色资源累积与动态循环模型、工作—家庭角色资源跨界增益的路径模型、中国情境下工作家庭冲突/增益的资源耗损与获取路径模型。在理论模型基础上,进一步实证检验了支持型角色资源跨界增益与扩散的作用机理,为工作家庭界面管理和员工激励提供科学有效的分析工具。

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袁梦莎,刘小浪.角色资源跨界增益的实现路径与模型研究[M].北京:中国社会科学出版社,2023
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袁梦莎,刘小浪.角色资源跨界增益的实现路径与模型研究.北京,中国社会科学出版社:2023E-book.
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袁梦莎和刘小浪(2023).角色资源跨界增益的实现路径与模型研究.北京:中国社会科学出版社
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