推动企业转型升级以不断适应环境变化并最终实现持续发展，是当前全社会共同关心的重要议题。本书从微观及宏微观结合的视角出发，研究高层管理者认知与企业动态能力的互动演化过程对企业转型升级的影响机理，不仅对管理者认知、动态能力、组织双元、战略变革等理论进行了系统性梳理，还基于丰富的企业实践案例和上市公司数据开展了较为深入的实证研究。希望该成果对于从事企业转型升级研究的学者和企业实务管理人员有所助益。
作者：蓝庆新 林汉川 池仁勇
图书 中国中小微企业转型升级与景气动态的调研报告
作者：武汉大学质量发展战略研究院 武汉大学中国企业调查数据中心
图书 中国企业综合调查报告.2015
作者：陈迪
图书 企业战略联盟存续发展与协同演化：基于协同能力视角
作者：刘道学 秦志辉 林汉川 池仁勇
图书 中国中小企业景气指数研究报告.2016
作者：冯多
图书 国有企业分公司总经理胜任特征研究
作者：吴宝 郭元源 陈利华
图书 地方融资圈及其风险问题研究
作者：邱蓉
图书 俄罗斯转型时期利益集团演化及其作用研究
作者：陈建校
图书 物流企业动态能力研究：形成机理与管理策略
作者：林汉川 秦志辉 刘道学 池仁勇
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作者：熊哲宏
图书 管理心理学大师的人格魅力与创新思想
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