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人才发展的主体性因素

ISBN:978-7-5203-6432-4

出版日期:2020-08

页数:291

字数:301.0千字

丛书名:《人才发展研究丛书》

点击量:5073次

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图书简介

本书是第一部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。

上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生理想、良好的团队精神、执着的敬业精神、较高的多元情商、优化的思维素质、开放的国际视野。下编主要研究人才发展需要的主体能力,包括:自主学习的能力、生涯设计的能力、适应社会的能力、身心健康的能力、较高的审美能力、驾驭命运的能力、处理信息的能力、扎实的专业能力、创新思维的能力。

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薛永武.人才发展的主体性因素[M].北京:中国社会科学出版社,2020
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薛永武.人才发展的主体性因素.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
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