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劳动关系和人力资源管理：跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究：英文

Industrial Relations and Human Resources Management: a Comparative Analysis of Cultural Barriers in Chinese Companies

ISBN：978-7-5203-7175-9

出版日期：2020-09

页数：301

字数：342.0千字

点击量：6049次

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
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图书简介

本专著将西方跨文化管理的理论运用于跨国公司在中国企业的劳动关系和人力资源管理实践中，指出跨文化的差异所导致的矛盾不可忽视，通过实证案例研究，提出了解决问题的系列方案，从全新的视角为从事劳动关系和人力资源管理的研究者和实践者提供了参考和借鉴。

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席敬.劳动关系和人力资源管理：跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究：英文[M].北京：中国社会科学出版社,2020
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席敬(2020).劳动关系和人力资源管理：跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究：英文.北京：中国社会科学出版社
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