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所有者与经理人双向激励约束机制研究

ISBN:978-7-5004-7160-8

出版日期:2008-10

页数:277

字数:213.0千字

丛书名:《中国社会科学博士论文文库》

点击量:5535次

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基金信息: 本书得到了河北经贸大学学术著作出版基金;河北省重点学科会计学学科建设基金资助 展开
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图书简介

所有者与经理人双向激励约束机制研究杨淑君 著内容提要所有者与经理人是企业的两个利益主体,理论界和企业一直关注建立对经理人的激励约束机制,而大量的事实证明,所有者与经理人都有不守信用的企图和行为,双方的关系是互动的。本书运用委托代理理论分析所有者与经理人的合作竞争,提出了双方互为委托人又互为代理人的双向委托代理关系的新观点,以此为基础指出企业应建立所有者与经理人双向激励约束机制。借鉴国内外企业治理经验,构建了适应我国企业管理水平的所有者与经理人双向激励约束机制方案。

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杨淑君.所有者与经理人双向激励约束机制研究[M].北京:中国社会科学出版社,2008
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