图书简介
本书基于组织注意力视角,探讨了企业对利益相关者压力的认知及其反应问题。本书深入地回顾了国内外学者对组织注意力理论和利益相关者理论的研究现状,并在此基础上提出了组织注意力的结构维度及研究量表。从理论层面剖析了组织注意力视角下企业对利益相关者压力的认知及其反应,具体包括企业的可见性和脆弱性对利益相关者压力反应的影响、组织注意力对利益相关者压力的机会与威胁认知以及企业逻辑对利益相关者压力的机会与威胁认知。本书将多案例研究方法、问卷调查方法以及访谈法等多种分析方法相结合,对同一个问题进行多方面的论证,得出了较为合理有效的研究结论,回应了中国企业如何控制杂杂多变的利益相关者压力的具体途径及其对策的相关问题。
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