图书简介
本书面向中国经济转型升级的重要“引擎”——中小企业,紧扣企业实现创新优势的紧迫性,以创新活动主体——知识员工为研究对象,以新型雇佣关系框架下知识员工心理契约变迁为切入点,以可雇佣性理论与心理契约理论的结合为突破口,提出“知识员工可雇佣型心理契约”这一新的概念,基于此解析企业创新效能前因机制。研究结论明晰了中小企业知识员工可雇佣型心理契约研究的解释视角,完善了中小企业知识员工可雇佣型心理契约的内容结构探究,进一步充实了可雇佣性理论与心理契约理论,为中小企业创新发展建设提供了重要的理论依据。另外,研究结论为中国中小企业如何从知识员工可雇佣型心理契约的有效管理中获取企业创新优势以及实现其社会效应转化提供了实践指南。基于知识员工可雇佣型心理契约视角解析企业创新效能动力机制是中小企业获取创新优势的关键,能够进一步助推区域创新发展和经济增长新动力集聚,对创新型国家建设具有重要意义。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究
作者:相飞
图书 科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究
-
2
图书 高校教学科研发展理论与实证研究:基于青年教师可雇佣型心理契约视角
作者:相飞
图书 高校教学科研发展理论与实证研究:基于青年教师可雇佣型心理契约视角
-
3
图书 银行业结构与企业创新:基于不完全契约视角的研究
作者:刘莉云
图书 银行业结构与企业创新:基于不完全契约视角的研究
-
4
图书 复杂产品制造业集群创新机理研究:基于核心企业视角
作者:李慧
图书 复杂产品制造业集群创新机理研究:基于核心企业视角
-
5
图书 中国创业板上市公司创新优势研究:一个资源基础理论的分析视角
作者:宋洋
图书 中国创业板上市公司创新优势研究:一个资源基础理论的分析视角
-
6
图书 不同类型产业集群企业创新决策研究:基于策略性行为
作者:陈国宏
图书 不同类型产业集群企业创新决策研究:基于策略性行为
-
7
图书 企业剩余权劳资共同治理模式研究
作者:胡静锋
图书 企业剩余权劳资共同治理模式研究
-
8
图书 企业家的企业理论:研究企业的新视角
作者:(丹)尼古莱·J.福斯 (美)彼得·G.克莱因 朱海就 王敬敬 屠禹潇
图书 企业家的企业理论:研究企业的新视角
-
9
图书 国外企业管理的比较研究
作者:马洪
图书 国外企业管理的比较研究
-
10
图书 中国中小微企业转型升级与景气动态的调研报告
作者:池仁勇 林汉川 蓝庆新
图书 中国中小微企业转型升级与景气动态的调研报告
豆瓣评论