图书简介
本书沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路,在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上,揭示坚持这一用人标准的具体原因,通过中国共产党用人标准的历史回顾,总结我们党在用人标准方面的经验教训,指出完善用人标准的影响因素,在充分借鉴历史与国际经验的基础上,架构起适应新时期的不同门类与层级的德才兼备用人标准体系,并从思想、政策、制度、机制等方面对如何落实德才兼备标准进行了深入分析。
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