图书简介
本书在高等职业教育进入提质培优新阶段的背景下,从毕业生就业视角切入,围绕“什么是高职毕业生就业力的结构性内涵”“什么因素影响就业力的发展”“如何实现高质量就业”“如何开展校企协同育人”等核心问题,运用文献梳理、理论分析、问卷调查、访谈、个案分析等研究方法,分析了基于院校特征、人口统计学特征、家庭背景、人力资本的就业力发展现状;围绕以工作任务为导向的院校培养及学生参与,分析了两者对毕业生就业力发展的影响及就业力发展对就业类型、就业起薪和就业满意度的影响;并进一步聚焦校企协同育人促进就业力提升的路径,为实现毕业生高质量就业和推进高职院校内涵建设提出可供参考的建议。
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