图书简介
本书以相关理论为基础,立足于第一手调查数据,从外派前培训着手,探究了跨国公司外派人员的外派动机和外派满意度的内在影响因素;外派人员外派前培训、外派满意度与外派成功的关系。另从外派回任人员核心自我评价、回任满意度,外派回任人员资质过高感知、组织支持感与离职意向,外派回任人员组织公平感与离职意向等角度分析了导致外派回任人员高离职率的关键因素,并就实证研究结果提出了若干改进回任管理的策略和方法。
Based on relevant theories, this book explores the internal influencing factors of expatriate motivation and expatriate satisfaction of multinational expatriates based on first-hand survey data, starting from pre-assignment training. The relationship between pre-assignment training, expatriate satisfaction and expatriate success. In addition, the key factors leading to the high turnover rate of expatriate returnees were analyzed from the perspectives of core self-evaluation, return satisfaction, perception of high qualifications, sense of organizational support and intention to leave, organizational fairness and intention of returnees, and some strategies and methods to improve return management were proposed.(AI翻译)
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 跨国公司国际刑事责任研究
作者:宋佳宁
图书 跨国公司国际刑事责任研究
-
2
图书 “一带一路”与跨国公司金融管理
作者:陈瑶雯
图书 “一带一路”与跨国公司金融管理
-
3
图书 中国跨国公司逆向知识转移研究
作者:刘明霞
图书 中国跨国公司逆向知识转移研究
-
4
图书 基于资源观的跨国公司经营行为研究
作者:朱启铭
图书 基于资源观的跨国公司经营行为研究
-
5
图书 我国上市公司盈余管理行为实证研究
作者:李翔
图书 我国上市公司盈余管理行为实证研究
-
6
图书 跨国公司R&D国际化及在华R&D投资研究
作者:樊增强
图书 跨国公司R&D国际化及在华R&D投资研究
-
7
图书 跨国公司R&D资源转移与中国对接
作者:杜群阳
图书 跨国公司R&D资源转移与中国对接
-
8
图书 劳动关系和人力资源管理:跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究:英文
作者:席敬
图书 劳动关系和人力资源管理:跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究:英文
-
9
图书 跨国公司投资、资产并购与中国经济安全
作者:樊增强
图书 跨国公司投资、资产并购与中国经济安全
-
10
图书 管理的变革:政府知识管理理论与实证研究
作者:王家斌 王鹤春
图书 管理的变革:政府知识管理理论与实证研究
豆瓣评论