信息人管理学:势科学与管理动力学
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自然科学的研究目标是解放体力,从牛顿定律到现代科学,基于物质势基础上的研究,揭示了物质作用的内在机制,有效地实现了这样的目标;包括管理学在内的人文社会科学的研究目标是解放脑力,但由于没有研究信息是如何作用的,基于感悟、思辨和经验的研究,使得问题复杂性有增无减,不仅费尽脑力,而且产生了误导。本著作在信息势的研究基础上,提出势增原理,揭示了管理过程信息作用的内在机制,使得战略与细节、制度与文化、过程与结构、信息与暴力等在“导数”的内在逻辑中得到完美的统一,由此为揭示人才成长、组织创新与社会发展的信息动力学本质,开辟了管理学研究范式变革的科学化路径。
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