石颖 国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所（简称“体改所”）副研究员。中央财经大学博士后，中国社会科学院研究生院博士，美国杜兰大学联合培养博士。主要研究领域为国企改革、企业经济、经济体制改革等。近年来，先后出版《中国企业双层股权结构制度研究》《中国上市公司员工持股计划的影响效应研究》《混合所有制企业员工持股制度研究》等专著及合著5部，参著十余部。在《改革》、《经济体制改革》、Career Development International等国内外期刊发表学术论文50余篇，报送内刊内参合计30余篇，多次接受《中国经济时报》《中国劳动保障报》《经济参考报》等主流媒体采访。主持或作为主要成员参与多个五年规划、重要文件起草的前期研究工作，完成或参与完成国家社会科学基金重大项目及国家部委、地方政府、大型企业等单位和机构委托的重要课题累计70余项。研究成果曾获中国企业改革发展优秀成果一等奖、IBS（孟买）第二届人力资源会议“员工参与—组织变革的基因”国际论文类别一等奖，2020年度体改所青年成长计划项目二等奖，2021年度体改所青年成长计划项目三等奖。
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