收藏 纠错 引文

数字领导力与员工创新行为关系研究

Research on the Relationship between Digital Leadership and Employee Innovation Behavior

ISBN：978-7-5227-5289-1

出版日期：2025-06

页数：194

字数：169.0千字

点击量：62次

定价：66.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
基金信息： 本书受2023年湖北省社科基金一般项目（后期资助项目）（HBSKJJ20233281）和2023年国家民委高等教育教学改革研究项目（23015）资助 展开
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥39.6

图书简介

本书聚焦数字化时代背景，深入剖析数字领导力如何塑造企业员工创新行为。本书基于社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论、自我决定理论和沉浸理论，系统探讨了数字领导力、平台型领导的概念、作用路径及其对员工创新行为的影响机制。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

人物

地点

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
李玲.数字领导力与员工创新行为关系研究[M].北京：中国社会科学出版社,2025
复制
MLA 格式引文
李玲.数字领导力与员工创新行为关系研究.北京,中国社会科学出版社:2025E-book.
复制
APA 格式引文
李玲(2025).数字领导力与员工创新行为关系研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈