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《资本论》劳工权益思想研究

ISBN：978-7-5161-9035-7

出版日期：2016-10

页数：255

字数：223.0千字

点击量：5524次

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出版单位：
中国社会科学出版社
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本书旨在推进马克思主义法学理论精细化、部门化研究。《资本论》蕴含丰富的劳工权益思想：工作日理论、工资理论、劳动教育思想、劳动保护思想及社会保障思想分别深刻诠释了休息休假权、劳动报酬权、职业培训权、劳动安全卫生权、社会保障权等劳工权益，而劳工联合、罢工、剩余价值分配等思想，为劳工结社权、集体谈判权、集体行动权、民主参与权等现代生成奠定了坚实基础。经由价值理论的分析，劳动和资本对立统一的螺旋上升式运动呈现的法权要求，与法制现代化交相映证。《资本论》对英国工厂立法的批判性考察，喻示市场经济的本质是法治经济，并在德国等国的法律实践中得到检验与确认。劳动关系演进由劳资对抗转向协作共享，构成马克思主义法学新的理论生长点。

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