选项
图书信息
PDF阅读
网页阅读
收藏 纠错 引文

理性化之路：韩国公务员制度研究

ISBN：978-7-5161-1688-3

出版日期：2012-11

页数：243

字数：245.0千字

丛书名：《民主与政治文明研究丛书》

点击量：6044次

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
折扣价：¥23.4 [6折] 原价：¥39.0 立即购买电子书

图书简介

现代化就是理性化，就是一个理性精神向社会各个层面扩散的过程。建立理性的公务员制度是后发国家政府人事制度改革的必经阶段，也是推动国家现代化的必由之路。根据马克斯·韦伯官僚制理论，理性的人事制度至少有照章办事、等级制和专业分工、功绩制、职业化、公私分开五个方面的特征。本书以这五个方面的特征为分析框架，较系统地考察了韩国公务员制度理性化实践过程及其表现。鉴于一个国家政府人事制度均是基于一定的历史和现实背景，本书首先介绍韩国的政治制度和传统的政治文化，分析韩国政府人事制度理性化的起点。韩国历史上深受儒家文化的影响，比较缺乏现代意义上的理性精神；独立以来，政治制度经历了从独裁、威权到民主的转变，在相当长的时期内政局动荡不安。在这样的情况下，韩国公务员制度开始了其艰难曲折的理性化征程。经过半个多世纪的努力，韩国基本上建立起比较完善的公务员管理的规章制度，并逐步向非人格化的照章办事转变；在吸收其古代人事制度等级分工的合理内核的基础上，借鉴职位分类制度的科学做法，初步形成了有韩国特点的等级制和专业分工，从而大大促进了韩国公务员管理的科学化水平。韩国公务员的录用制度、考核制度和晋升制度也在不断地摆脱政党的影响、金钱的影响和人情的影响，功绩制原则逐步由抽象的口号变为实际行动的指导，变为可以检验的具体标准。韩国通过完善公务员的权利和义务制度，保证公务员管理的相对独立性，维护公务员的职业尊严，促进公务员的职业意识，公务员职业化的发展反过来又增强了政府动员和整合社会资源的能力。腐败是困扰发展中国家的一大难题，在韩国这样历史上国民缺乏公共意识的国家，反腐败任务十分艰巨。韩国自20世纪60年代以来的反腐败措施，某种意义上是通过澄清公私之分，让公务员树立公事公办、私事私办的意识，以促进清廉政府的建设，当然，韩国在今后反腐败方面仍有大量的工作要做。韩国公务员制度理性化的发展对韩国的现代化起到了积极的促进作用，韩国的新乡村运动既是韩国公务员制度运行理性化的范例，也是对韩国公务员制度理性化外部作用的注解。韩国公务员制度理性化的经验表明，公务员制度建设，必须坚持理性化方向，大力推动理性精神的本土化。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

阅读
请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
刘重春.理性化之路：韩国公务员制度研究[M].北京：中国社会科学出版社,2012
复制
MLA 格式引文
刘重春.理性化之路：韩国公务员制度研究.北京,中国社会科学出版社:2012E-book.
复制
APA 格式引文
刘重春(2012).理性化之路：韩国公务员制度研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈