定性研究:基于公务员的访谈

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出版日期:2021-01

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“后马克思主义”是马克思主义吗?

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第三节 定性研究:基于公务员的访谈

作为混合方法设计的第二个组成部分,本书采用定性研究方法探究地方政府公务员对地方政府公信力模式的方法,并探讨他们对地方政府公信力影响因素的态度,从而回答本研究中要解决的地方政府信任模式与影响因素的两个研究问题。涉及的详细数据收集和数据分析方法将在本节一一进行描述。

一 数据收集:场域、访谈设计与访谈实践

1.数据收集的场域

在理想的情况下,地方政府公务员的数据收集应当同样在收集普通居民定量数据的六个城市中进行,从而保证公务员的调查观点反馈与普通居民的调查数据相匹配。然而,对于单个研究者来说,进行上述理想状态下、覆盖如此广阔的中国地区的调研是几乎不可能完成的。因此,本书选择一个特定城市——Q市进行地方政府公务员访谈数据的收集。选择Q市做调研的另一个原因是基于受访政府公务员的可及性与可获得性。公众对政府信任的话题被看作是一个相对敏感的话题,政府公务员通常不愿意接受访谈,这在我国政府内部是一种普遍现象。怎样获得采访地方政府公务员的机会是作为博士生的初级研究者面临的重大挑战,特别是对于地方政府公众信任的研究。因此,本着数据的可获得性原则,能通过个人关系网络获得地方政府公务员的认可并接受访谈也是在Q市进行实证调研的重要途径。

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刘华兴.我国地方政府信任差异化实证研究[M].北京:中国社会科学出版社,2021
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