《宝鸡文理学院思想政治教育专业创新型人才培养的实践探索》加强创新型师资队伍建设

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出版日期:2017-11

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“后马克思主义”是马克思主义吗?

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二 加强创新型师资队伍建设

创新型人才的培养,根本在教育,关键在教师。师资队伍建设是高校推进教育教学改革、提高教育教学质量的抓手,其建设水平决定着高校人才培养质量和特色,没有一支高素质的教师队伍,创新型人才培养的重任是难以完成的。多年来,我们根据思想政治教育专业人才培养的需要,把建设一支品德高尚、理念先进、业务精湛、结构合理、充满活力的教学团队作为目标。我们主动顺应高等教育内涵发展的新形势,坚持以人为本,充分尊重和有效发挥教师在高校办学中的主体地位与作用。以哲学省级重点学科、周秦伦理文化与现代道德价值研究中心、横渠书院为依托,以学科带头人为核心,围绕重点方向和重大项目凝聚学术队伍,促进高层次创新型人才队伍建设,积极推进创新团队建设;以培养和引进高学历骨干教师为重点,全面提升教师的学术竞争力和整体素质,促进师资队伍的可持续发展;以制度创新、管理创新为突破口,依托体制、机制创新,完善不同层次优秀人才的培养与激励机制,建立规范高效的用人制度和人才评价体系,充分调动优秀人才的积极性、创造性,注重学科带头人和青年教师的培养,初步形成了一支具有创新精神的师资队伍。

(一)强化师德师风建设

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石玉平,杨福荣,刘刚.思想政治教育专业创新型人才培养模式探索与实践[M].北京:中国社会科学出版社,2017
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