“后马克思主义”是马克思主义吗?
第一节 南欧地区社会矛盾激化与发展困境
一般而言,关注发达资本主义国家的社会矛盾和社会运动,不应忽视兴起于20世纪60年代末的新社会运动。新社会运动关注“生态环保”“女权”“反战和平”等具体问题,反映了西方发达国家从工业社会迈向后工业社会所产生的新社会矛盾,如哈贝马斯所言,这些运动有着“后物质主义”价值取向,与“丰裕社会”中的“生活方式的规则”有关。然而,金融危机爆发以来,南欧大规模爆发的劳动阶层抗议、罢工和示威等活动,主要是由政府为应对经济危机而实行的系列削减劳动阶层福利措施引发的,仍属于关注就业安全、就业条件等问题的传统工人运动,是“物质主义”价值范畴的雇佣劳动与资本之间的对抗性矛盾,其根源仍是资本主义的基本矛盾。
资本主义的基本矛盾在欧洲资本主义各个国家、各个发展时期一直不同程度地存在着,而此次危机中,劳资冲突之所以在诸如希腊、西班牙等南欧边缘地区和国家集中爆发,与欧洲发达资本主义国家尤其是核心国所实施的经济一体化,资本空间转移、技术调整和产品调整,以及金融化等策略不无关系。这些策略保证了垄断性超额利润集中于核心国,实现了对南北欧劳动力市场分隔的不断构建,同时弱化并转移了本国因大规模社会化生产所导致的社会矛盾。因此,南欧劳资矛盾一直与欧洲的政治经济动态机制交织在一起并受其影响,此次危机中的抗争活动虽不能撼动后者根基却也在一定程度上影响了其在南欧作用机制上的变化。
一 金融危机以来南欧劳资矛盾的激化
(一)罢工仍是劳动阶层公开抗争资本的主要形式
20世纪80年代以来,新自由主义取代凯恩斯主义成为欧美资本主义的主流意识形态,玛格丽特·撒切尔的“TINA”(别无选择),更是被奉为削减福利的信条。与此相应,此次危机爆发后,所谓与经济实力不相称的“高福利”,被应对欧债危机的“三驾马车”——欧委会、欧洲央行和国际货币基金组织视为南欧国家的“阿喀琉斯之踵”,紧缩财政开支,削减劳动阶层的福利成为它们向各国政府施压、要求其必须实施的措施之一。
劳工市场改革和紧缩政策成为南欧大规模罢工行动的主要导火索。南欧各国在“三驾马车”的压力下,实施了以“灵活就业”“放宽解雇限制”为主要特征的劳动就业市场改革,同时大举推进紧缩政策[1]。虽然南欧各国政府的改革法案中都有在一定条件下的对劳动者的技能培训,鼓励中小企业雇用年轻人等内容,但远不足以平息放宽解雇限制所激起的愤怒情绪。从相关报道的频率以及动辄上百万人的规模来看,罢工依然是南欧劳动阶层表达对政府政策的不满、进行公开抗争的主要方式。随着经济危机的深化和劳动力市场改革及紧缩政策的实施,南欧罢工活动在2010年和2011年达到了高潮。如意大利,在2008年全国总罢工有84起,到2010年和2011年的高峰期达到了100余次,到2013年有官方记录的行业总罢工只有52起。[2]西班牙的全国性总罢工在停歇了8年之后,也在2010年9月被政府的紧缩政策引燃,其中在2012年3月底爆发的有80万人参加的全国总罢工,声势最为浩大。总体而言,最早爆发主权债务危机的希腊,劳资矛盾最为尖锐,罢工的规模与频率在南欧各国中最为引人注目,一度在一周内爆发两次数百万人规模的大罢工。[3]
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