《受害妇女小组工作过...

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所属图书：《受害妇女援助与辅导培训手册》

出版日期：2004-11

字数： 9841

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换肤

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“后马克思主义”是马克思主义吗？

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二、小组过程及活动

目标：使工作者学习、掌握小组发展的不同阶段的特点、组长角色与基本的活动设计。

内容：小组创立、过渡形成、投入、终结阶段的特点及活动设计。

我们的受害妇女支持小组按照四个阶段即小组创立阶段、小组过渡形成阶段、小组投入阶段、小组终结阶段来设计。

下面围绕小组发展的这四个阶段，介绍一下各阶段小组及组员的特点，组长的角色及此阶段的小组方案设计。

（一）小组创立阶段

1.小组初期组员的特点

车轮型沟通

刚刚进入小组的受害妇女既期望在小组中很快得到接纳与认同，也担心自己在这里是否可以安全、自由地表达和参与，所以她们此时的表现大多是犹豫、封闭，甚至恐惧、焦虑，大家处在观察、试探的阶段。表现为说话不着边际，不触及焦点核心问题；组员与组员之间生疏、防御；多是组长问，组员答，沟通的方式呈“车轮型”。

2.组长的态度

组长应该用真诚、同情、尊重的态度促进小组建立最初的风格。信任、安全的小组氛围可以为小组健康发展奠定牢固的基础。组长应该认真聆听，准确回应，接纳感受，促进组员与组员之间的沟通。

3.活动方案设计

小组创立初期的活动安排非常重要，它关系着组员对小组的第一印象。第一次聚会应该使组员感到：温暖、鼓励、支持；感受到接纳的、宽松的（非批判的）、安全的、可信任的小组氛围。活动设计涉及相互认识建立关系、小组目标与组员的期望、顾虑、制订小组契约等内容，引领组员尽快接受这个团体。

（1）建立关系

活动2：结识朋友

【方法】结对子，相互认识。

【步骤】

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