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西方国家政府绩效评估的发展及责任管理经验

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出版日期2013-04
字数1643字
所属图书《中国政府绩效评估责任问题研究》
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简介

以英美等国家为代表的西方工业化国家自20世纪70年代末开始在政府部门改革进程中推行新公共管理改革实践。英国撒切尔政府决心对效率低下的政府部门进行大刀阔斧的改革。在内阁推动下，英国政府先后实施了“雷诺评审”、“部长管理信息系统”、“下一步行动”方案等，进入1990年后，英国又通过了公民宪章，再次把政府绩效评估与管理推向新的高潮。通过上述努力，英国逐步在政府系统内部建立起一套较为成熟完善的绩效评估机制，改进了政府责任管理的能力。该评估机制的主要内容是：为每个政府机构设置目标，明确角色及其预算，在政府机构及其工作人员中强化责任意识，依据所定目标的实现程度对政府支出和进展情况进行评估，并且把各部门的服务提供职能和执行职能分解，明确规定组织的目标、预期结果和绩效结果。

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西方国家政府绩效评估的发展及责任管理经验//何文盛．中国政府绩效评估责任问题研究[M]．北京：中国社会科学出版社，2013．
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//何文盛．中国政府绩效评估责任问题研究.中国社会科学出版社，
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