苏共关于德才兼备用人标准实现机制的实践探索,是指在理论认识和政策规定的基础之上和前提之下,在实践领域对如何贯彻落实德才兼备用人标准进行的实践工作和制度创新。这些实践工作和制度创新主要体现在三个大的方面,即干部选拔任用制度、干部教育培训制度和干部监督考核制度。
(一)干部选拔任用制度
当前账户可用余额 元
余额不足,请先充值或选择其他支付方式
已有账号,返回登录
没有账号,快速注册
请使用手机登录默认注册账号
返回登录