服务型领导与员工建言行为
The Effects of Servant Leadership on Employee Voice Behavior
图书简介
当今世界正处于信息化、智能化快速发展阶段,人才的作用愈发凸显。就组织发展来说,激发员工的主动性、能动性,使他们充分发挥自己的聪明才智建言献策尤为重要。服务型领导作为一种有效的领导方式,对员工建言行为有着独特的影响,本书旨在研究员工建言行为的影响因素及其作用机制,进而从理论层面剖析服务型领导影响员工建言行为的内在机制,并以此为基础,从领导、组织、个体的角度提出促进员工建言行为的应对策略。
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